데드라인 중에서 '톰킨스의 일지에서...' 인 부분을 발췌한 것인데.. 프로젝트를 관리하고 진행하면서 여기 나오는 주인공인 톰킨스가 자신의 일지에 그날 그날에 배운 점들을 기록한 내용이다. 20가지가 넘게 기록하고 있는데 내 자신에게 많은 것을 가르쳐줬기에 그리고 배워야 하는 것이기에 여기에 글을 쓰는 거지. 훌륭한 관리를 위한 4가지 필수 요건 • 적절한 사람들을 구한다. • 그들에게 알맞은 일을 할당한다. • 항상 동기 부여를 한다. • 팀이 결속하도록 하고, 그 상태를 유지하도록 돕는다. (이 외의 나머지 일은 전부 허드레 관리업무다.) 안전과 변화 • 사람들은 안전하다고 느끼지 않는 한 변화를 수용하지 않는다. • 변화는 프로젝트를 성공시키기 위해서(그리고 그만한 가지가 있는 대부분의 노력을 위해..
책이좋다!! 2006. 10. 14. 11:30
데드라인 중에서 '톰킨스의 일지에서...' 인 부분을 발췌한 것인데.. 프로젝트를 관리하고 진행하면서 여기 나오는 주인공인 톰킨스가 자신의 일지에 그날 그날에 배운 점들을 기록한 내용이다. 20가지가 넘게 기록하고 있는데 내 자신에게 많은 것을 가르쳐줬기에 그리고 배워야 하는 것이기에 여기에 글을 쓰는 거지. 훌륭한 관리를 위한 4가지 필수 요건 • 적절한 사람들을 구한다. • 그들에게 알맞은 일을 할당한다. • 항상 동기 부여를 한다. • 팀이 결속하도록 하고, 그 상태를 유지하도록 돕는다. (이 외의 나머지 일은 전부 허드레 관리업무다.) 안전과 변화 • 사람들은 안전하다고 느끼지 않는 한 변화를 수용하지 않는다. • 변화는 프로젝트를 성공시키기 위해서(그리고 그만한 가지가 있는 대부분의 노력을 위해..